以德为先  德才兼备  岗位成才  用人所长

新蒲京将人作为企业最为重要的资源，始终坚持以人为本，做到理解人、相信人、尊重人和塑造人。

优秀的品德和才能是新蒲京选人的标准。新蒲京尊重人才，但不唯德、不唯才，既注重员工忠诚、敬业、协作、博爱意识的培养，也注重员工工作能力的提升、知识的积累。

新蒲京在企业内部营造浓郁的学习氛围，培育员工可持续发展能力，并将学以致用作为学习的最高境界，激励员工在工作中学习，在工作中提高，实现岗位成才。胜任本职工作就是人才、创新开拓就是优秀人才。

新蒲京注重在同一游戏规则下选拔人才，坚持赛马而不相马，注重用人所长，将合适的人用在合适的岗位上。同时，公司为员工提供宽广的成长平台，使有专长的员工能有展示才能的机会，并注重员工竞争意识的培养，实施“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，让每位员工都能拥有适合自己的工作，做到人尽其才。